這里是一個可以成就事業與夢想的卓越平臺!我們深信員工是公司最為重要的合作伙伴。

        公司開放的用人機制以及對人才的開放和尊重,吸引了一批來自海外、世界500強企業、優秀國內企業的頂尖人才。隨著公司的持續快速發展,形成了對人才的持續需求。


●薪酬福利
         具備行業及地區競爭力的薪酬,優秀的人才在此收獲的不僅僅是事業上的成就感,還有利益上的合理回報。目前公司為員工提供五險一金:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金以及商業醫療意外險,并且每年組織一次免費體檢,為員工解決后顧之憂;


●晉升發展
         公司倡導“公平、公正、公開”的競爭環境,力爭使東方世紀的每位員工有可持續發展空間;


●績效激勵
         有效激勵的考評制度,通過對工作表現卓越的員工給予表彰、獎勵和提供長遠事業發展的機會,達至攜手并肩、追求卓越、共享成果的目的。


●培訓提升
         公司不斷引進和培養人才,提供業務、技能及管理的職業綜合發展空間,具有系統完備的內訓和外培項目,為每一位員工的發展和成長提供機會和環境,從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續穩定的員工隊伍。

河南十一选五 上海快三官方走势图 欢乐五张棋牌游戏 天津时时彩走势图链接 大赢家比分网平台首页 东方财富网首页 下载闲来广东麻将 江苏快三最稳免费计划 福彩排列7开奖走势图 mso篮球比分直播 吉林快3开奖结果走试图 北京赛车pk开奖现场直播 比分怎么造句 炒股哪个app好用 网上棋牌老平台 甘肃快3一定牛一和值走势 25选7开奖